Datore di lavoro d'elezione

Coltivare un luovo di lavoro sicuro, inclusivo ed equo

Selecta si sforza di essere riconosciuta come datore di lavoro d'elezione, dando priorità al benessere, alla diversità e all'inclusione dei propri dipendenti. Il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro che non solo sia sicuro, ma che abbracci anche la diversità come punto di forza, è al centro della nostra etica aziendale. Crediamo che la promozione di un ambiente inclusivo sia fondamentale per l'innovazione, la soddisfazione dei dipendenti e il successo aziendale.

A dual focus on safety and diversity

L'azzeramento degli incidenti evitabili nei nostri luoghi di lavoro testimonia il nostro costante impegno per la sicurezza dei dipendenti. Allo stesso tempo, ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusione attraverso programmi e politiche complete che garantiscono l'equità nelle assunzioni, nelle promozioni e nelle retribuzioni in tutta l'organizzazione.

Dare forma a un domani equo e sicuro

Il nostro viaggio per diventare un datore di lavoro di prima scelta è ancorato al nostro costante impegno per la diversità, l'inclusione e la sicurezza. Abbiamo fatto passi da gigante in termini di leadership e rappresentanza, aumentando in particolare la presenza di donne in ruoli di leadership di primo livello e in posizioni di leadership in tutti i paesi. Questi traguardi esemplificano il nostro impegno non solo a fissare obiettivi ma a realizzarli, mostrando i nostri progressi verso un panorama di leadership ricco di diversità ed equilibrio. Parte integrante della nostra visione è una solida struttura per la salute e la sicurezza che sottolinea ogni aspetto della nostra attività. Applichiamo un approccio globale all’identificazione e alla mitigazione del rischio, che include:

Formazione e istruzione proattive:

Dotare la nostra forza lavoro delle conoscenze e degli strumenti per mantenere un ambiente di lavoro sicuro.

Ispezioni e manutenzione regolari

Mantenere diligentemente l'integrità delle nostre strutture e dei nostri macchinari per prevenire potenziali rischi.

Comunicazione trasparente:

Mantenere i dialoghi sulla sicurezza aperti e continui per garantire che ogni membro del team sia allineato e informato.

Analisi approfondita degli incidenti:

Investigazione degli incidenti legati alla sicurezza con meticolosa attenzione ai dettagli per rafforzare le nostre strategie preventive.

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