Attraktiv arbeidsgiver

Skape en trygg, inkluderende og rettferdig arbeidsplass

Selecta jobber for å bli anerkjent som en attraktiv arbeidsgiver ved å prioritere trivsel, mangfold og inkludering av våre ansatte. Vår forpliktelse til å skape en arbeidsplass som ikke bare er trygg, men som også omfavner mangfoldet som en styrke, står sentralt i vår filosofi. Vi mener at et inkluderende miljø er avgjørende for innovasjon, medarbeidertilfredshet og forretningssuksess.

Et todelt fokus på sikkerhet
og mangfold

Vårt mål om null unødvendige ulykker på arbeidsplassene våre er et bevis på vårt urokkelige engasjement for de ansattes sikkerhet. Samtidig er vi opptatt av å fremme mangfold og inkludering gjennom omfattende programmer og retningslinjer som sikrer rettferdig rekruttering, forfremmelse og kompensasjon i hele organisasjonen.

Skape en rettferdig og trygg fremtid

Vår vei mot å bli en foretrukket arbeidsgiver er forankret i vårt urokkelige engasjement for mangfold, inkludering og sikkerhet. Vi har gjort betydelige fremskritt når det gjelder lederskap og representasjon, og vi har blant annet økt andelen kvinner i ledende stillinger på høyeste nivå og på landsbasis. Disse milepælene er eksempler på at vi ikke bare setter oss mål, men også realiserer dem, og viser at vi er på vei mot et lederskap preget av mangfold og balanse.
En viktig del av vår visjon er et robust rammeverk for helse og sikkerhet som omfatter alle aspekter av vår virksomhet. Vi håndhever en omfattende tilnærming til risikoidentifisering og risikoreduksjon, som omfatter:

Proaktiv opplæring og utdanning:

Gi medarbeiderne våre kunnskap og verktøy for å opprettholde et trygt arbeidsmiljø.

Regelmessig inspeksjon og tilsyn:

Vi er nøye med å opprettholde sikkerheten på våre anlegg og i maskinparken for å forebygge potensielle risikoer.

Åpen og transparent kommunikasjon:

Holde en åpen og kontinuerlig dialog om sikkerhet for å sikre at alle teammedlemmene er oppdatert og informert.

Grundig analyse av hendelser:

Undersøke uønskede hendelser med stor oppmerksomhet på detaljer for å styrke våre forebyggende strategier.

Attraktiv arbeidsgiver